PRESIDENTE José María Barreda

Más empleo, más estable y más seguro

Más empleo, más estable y más seguro

Creamos más empleo que la media nacional

En 2005 se crearon cerca de 47.000 empleos, el doble que el año anterior. Y en 2006 terminamos con un récord histórico de ocupados en la región, 816.500 y siguen al alza en el primer trimestre de 2007 con 827.100 ocupados según la última EPA. Desde el inicio de la legislatura se han creado 142.000 puestos del trabajo, a un ritmo más rápido que a nivel nacional, el 20,8% frente al 16,4% nacional.

Castilla-La Mancha es la Comunidad Autónoma donde más ha crecido el número de afiliados a la Seguridad Social.

La afiliación a la seguridad social se ha incrementado un 19% entre 2003 y 2006, el mayor incremento de todas las Comunidades Autónomas. Además, según la Encuesta de Coyuntura Laboral del Ministerio de Trabajo, Castilla-La Mancha también ha sido la primera región en incremento de efectivos laborales en el último año.

Priorizamos el empleo femenino

El 62% de las ayudas que presta el Servicio de Empleo Regional van destinadas a mujeres. Más de 1.000 mujeres han recibido cheques-empleo para facilitar su acceso al trabajo. En los dos últimos años hemos destinado más de 27 millones de euros al fomento de la contratación de mujeres. El incremento en la Región del número de ocupadas desde el inicio de la legislatura a la actualidad supera el 30% frente al 24,3% a nivel nacional.

Menos parados de larga duración

En 2005 se ha reducido un 38% el desempleo entre este colectivo y en 2006 se ha reducido un 13,86%.

Más contratos indefinidos

El Acuerdo para la mejora del crecimiento y del empleo alcanzado por las Organizaciones Empresariales y Sindicales y el Gobierno, con el objetivo estratégico de reducir la temporalidad y contribuir a la mejora de la productividad ha propiciado que en Castilla-La Mancha el 65,5% de los asalariados, es decir, 429.200 cuenten con contratación indefinida.

Más de 5.000 becas para jóvenes

16 millones de euros para realizar prácticas en empresas desde el inicio de la legislatura, el 85% cubiertas por mujeres

La prevención de los riesgos laborales es el objetivo

y la formación para ello es fundamental. Hemos conseguido reducir los accidentes graves y mortales más que la media nacional al tiempo que más de 20.000 desempleados de la Región se han formado en el nivel básico en prevención de riesgos laborales. Apostamos por universalizar la formación básica en prevención de riesgos laborales.